தமிழக காவல்துறையில் புதிய மாற்றங்கள்: கான்ஸ்டபிள்களுக்கு ஊதிய உயர்வு முதல் கல்வித் தகுதி மாற்றம் வரை

காவலர் பணியில் பெரிய மாற்றங்களுக்கான அடித்தளம் – 5வது போலீஸ் கமிஷன் அறிக்கை

ஐந்தாவது போலீஸ் கமிஷனின் முக்கிய பரிந்துரைகள் என்ன?

தமிழகத்தில் காவல்துறை சீர்திருத்தங்களுக்கான புதிய அத்தியாயம் தொடங்கியுள்ளது. முதல்வர் மு.க.ஸ்டாலின் அவர்களால் அமைக்கப்பட்ட 5வது போலீஸ் கமிஷன் தனது விரிவான அறிக்கையை சமர்ப்பித்துள்ளது. இந்த அறிக்கையில் காவலர்களின் ஊதிய உயர்வு முதல் கல்வித் தகுதி மாற்றம் வரை பல முக்கிய பரிந்துரைகள் இடம்பெற்றுள்ளன.

2022ம் ஆண்டு ஜனவரி மாதம் முதல்வர் ஸ்டாலின் அவர்களால் 5வது போலீஸ் கமிஷன் அமைக்கப்பட்டது. இந்தக் குழுவில் சென்னை உயர்நீதிமன்ற முன்னாள் நீதிபதி சி.டி.செல்வம் தலைவராகவும், ஓய்வுபெற்ற ஐ.ஏ.எஸ். அதிகாரி அலாவுதீன், ஓய்வுபெற்ற ஐ.பி.எஸ். அதிகாரி கே. ராதாகிருஷ்ணன், பிரபல மனநல நிபுணர் ராமசுப்ரமணியம், ஓய்வுபெற்ற பேராசிரியர் நளினி ராவ் ஆகியோர் உறுப்பினர்களாகவும், மூத்த ஐ.பி.எஸ். அதிகாரி மகேஷ்குமார் அகர்வால் உறுப்பினர் செயலாளராகவும் இடம்பெற்றனர்.

சம்பள உயர்வு – வரப்போகும் பெரிய மாற்றம்

கமிஷனின் மிக முக்கியமான பரிந்துரைகளில் முதன்மையானது, காவல் கான்ஸ்டபிள்களுக்கான ஊதிய உயர்வு. தற்போதைய நிலையில் இருந்து கணிசமான அளவில் ஊதியத்தை உயர்த்த பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. புதிய பரிந்துரையின்படி, காவல் கான்ஸ்டபிள்களுக்கான ஊதியம் ரூ.21,700 முதல் ரூ.69,100 வரை நிர்ணயிக்கப்படலாம். இதுமட்டுமின்றி, பணியின் தன்மைக்கேற்ப சிறப்பு படிகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட கால அளவில் சிறப்பாக பணிபுரிவோருக்கு ஊக்கத்தொகை வழங்கவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த ஊதிய உயர்வானது காவலர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதோடு, அவர்களின் குடும்ப பொருளாதார நிலையையும் வலுப்படுத்தும் என்று கமிஷன் நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளது. இது காவல்துறையில் பணிபுரிவதற்கான ஆர்வத்தையும் அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

கல்வித் தகுதியில் மாற்றம் – தரம் உயரும் காவல்துறை

காவலர் பணிக்கான கல்வித் தகுதியிலும் முக்கிய மாற்றங்களை கமிஷன் பரிந்துரைத்துள்ளது. தற்போது காவலர் பணிக்கு 10ம் வகுப்பு கல்வித் தகுதியாக இருப்பதை மாற்றி, இனி 12ம் வகுப்பு (பிளஸ் 2) அல்லது அதற்கு இணையானது குறைந்தபட்ச கல்வித் தகுதியாக நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த மாற்றம் காவல்துறையின் தரத்தை உயர்த்துவதோடு, சிக்கலான சூழ்நிலைகளை கையாளும் திறனையும் மேம்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. மேலும் அறிவியல் ரீதியான புலன் விசாரணை முறைகள், தொழில்நுட்ப சார்ந்த குற்ற விசாரணைகளை மேற்கொள்ள இது உதவும்.

தமிழ் வழிக் கல்விக்கு முன்னுரிமை – மாற்றங்கள் என்ன?

தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு வழங்கப்படும் முன்னுரிமையிலும் சில மாற்றங்களை கமிஷன் பரிந்துரைத்துள்ளது. தற்போது தமிழ் வழியில் படித்தவர்களுக்கு 20% இடஒதுக்கீடு வழங்கப்படுகிறது. புதிய பரிந்துரையின்படி, 1ம் வகுப்பு முதல் 12ம் வகுப்பு வரை தமிழ் வழியில் பாடம் பயின்றவர்களுக்கு இந்த 20% இடஒதுக்கீடு வழங்கப்பட வேண்டும்.

இந்த மாற்றம் தமிழ் வழியில் தொடர்ந்து கல்வி பயின்றவர்களுக்கு சிறப்பு முன்னுரிமை அளிக்கும். இதன்மூலம், உள்ளூர் மொழி அறிவும் சமூக புரிதலும் கொண்ட இளைஞர்கள் காவல்துறையில் இணைய வாய்ப்பளிக்கப்படும்.

காவலர்களின் மனநலம் குறித்த முக்கிய பரிந்துரைகள்

கமிஷன் தனது அறிக்கையில் காவலர்களின் மனநலன் குறித்து விரிவாக ஆராய்ந்து, முக்கிய பரிந்துரைகளை வழங்கியுள்ளது. பணி அழுத்தம், அதன் காரணமாக நிகழும் காவலர்கள் தற்கொலை சம்பவங்களை சுட்டிக்காட்டி, குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் அவர்களின் மனநிலையை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.

இது தொடர்பான குறிப்புகளை தொகுத்து, மாவட்ட எஸ்.பி.,க்களுக்கு குறிப்பேடாக அளிக்கவும், அடுத்தக்கட்ட நடவடிக்கைகள் தேவைப்படும் பட்சத்தில், உயரதிகாரிகளுக்கும் தனித்தனியாக பகிரவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

மனநல ஆலோசனை மற்றும் சிகிச்சை

காவலர்களின் மனஅழுத்தம் போக்க குறிப்பிட்ட கால இடைவெளிகளில் மருத்துவ ஆலோசனைகள், முகாம்கள் நடத்தவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது. புகைப்பிடிப்போர், மதுபழக்கம் உள்ளவர்கள் யார் என்பதை கண்டறிந்து, அவர்களுக்கு மருத்துவ நிபுணர்கள் மூலமாக கவுன்சிலிங் அளிக்கவும் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளது.

பணிச்சூழல் மேம்பாடு – புதிய அணுகுமுறைகள்

காவலர்களின் பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதற்கும் கமிஷன் பல முன்மொழிவுகளை வழங்கியுள்ளது. 8 மணி நேர பணி முறை அமல்படுத்துதல், ஒவ்வொரு காவலருக்கும் வாரத்தில் ஒரு நாள் முழுமையான விடுமுறை உறுதிப்படுத்துதல், காவலர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கான நலத்திட்டங்கள் அதிகரித்தல், தரமான குடியிருப்பு வசதிகள் மேம்படுத்துதல் மற்றும் திறமையான காவலர்களுக்கு விரைவான பதவி உயர்வு வாய்ப்புகள் வழங்குதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

காவல்துறை நவீனமயமாக்கல் – தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகள்

காவல்துறையை நவீனமயமாக்குவதற்கான பரிந்துரைகளும் கமிஷன் அறிக்கையில் இடம்பெற்றுள்ளன. காவலர்களுக்கு தொடர்ந்து புதிய தொழில்நுட்ப பயிற்சிகள் வழங்குதல், குற்ற புலனாய்வுக்கான நவீன உபகரணங்கள் வழங்குதல், காவல் நிலையங்களில் டிஜிட்டல் முறையில் புகார் பதிவு, ஆவணப்படுத்துதல் மற்றும் தொடர்ந்து திறன் மேம்பாட்டு பயிற்சிகள் வழங்குதல் ஆகியவை இவற்றில் அடங்கும்.

மக்கள் தொடர்பு மேம்படுத்துதல் – சமூக பொறுப்புணர்வு

காவல்துறையின் மக்கள் தொடர்பை மேம்படுத்த கமிஷன் பல பரிந்துரைகளை வழங்கியுள்ளது. சமூகத்துடன் இணைந்து செயல்படும் காவல் முறையை வலுப்படுத்துதல், பள்ளி, கல்லூரிகளில் குற்றத் தடுப்பு விழிப்புணர்வு திட்டங்கள் நடத்துதல், காவல் நிலையங்களில் பொது மக்கள் குறைதீர்ப்பு நாள் முறைப்படுத்துதல் மற்றும் காவல்துறை செயல்பாடுகளில் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதிப்படுத்துதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.

அமலாக்கத்தில் இருக்கும் சவால்கள்

5வது போலீஸ் கமிஷனின் பரிந்துரைகள் அமல்படுத்தப்பட்டால், தமிழக காவல்துறையில் பெரும் மாற்றங்கள் உருவாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. காவலர்களின் ஊதியம், பணிச்சூழல், மனநலன் மற்றும் தொழில்முறை தரம் ஆகியவற்றில் கணிசமான முன்னேற்றம் ஏற்படும். இதன்மூலம் காவல்துறை பணி மேலும் கவர்ச்சிகரமானதாகவும், மதிப்புமிக்கதாகவும் மாறும் என நம்பப்படுகிறது.

அரசாங்கம் இந்த பரிந்துரைகளை ஏற்று அமல்படுத்தினால், அது தமிழகத்தின் பாதுகாப்பு மற்றும் சட்ட ஒழுங்கு நிலையை மேம்படுத்துவதோடு, காவலர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் உயர்த்தும். காவல்துறையில் பணிபுரியும் ஆயிரக்கணக்கான காவலர்களும் அவர்களது குடும்பங்களும் இந்த மாற்றங்களால் நேரடியாகப் பயனடைவர்.